Kinh doanh luôn là những câu chuyện rất thú vị, lý do thành công và những sự khác biệt đã tạo nên thành công đó cho các doanh nghiệp là gì?. Những ví dụ này minh họa cách các công ty vượt qua thách thức và tận dụng cơ hội để đạt được vị thế toàn cầu xin gửi đến bạn đọc tham khảo.
1. McDonald’s – Từ quán ăn nhỏ đến đế chế thức ăn nhanh toàn cầu
McDonald’s bắt đầu từ một quán ăn nhỏ do anh em Richard và Maurice McDonald mở tại California, Mỹ vào năm 1940. Năm 1955, Ray Kroc gia nhập và biến nó thành chuỗi nhượng quyền, mở rộng ra toàn cầu. Đến nay, McDonald’s có hơn 38.000 nhà hàng tại hơn 100 quốc gia.
Lý do thành công:
- Mô hình nhượng quyền: Ray Kroc phát triển hệ thống nhượng quyền chặt chẽ, cho phép mở rộng nhanh chóng mà không cần đầu tư trực tiếp từ công ty mẹ.
- Thích nghi địa phương: McDonald’s điều chỉnh thực đơn theo văn hóa từng quốc gia, như McSpicy Paneer ở Ấn Độ hay Teriyaki Burger ở Nhật Bản.
- Tính nhất quán: Dù ở bất kỳ đâu, khách hàng vẫn nhận được chất lượng và dịch vụ đồng đều (Big Mac luôn có vị giống nhau).
Sự khác biệt tạo thành công:
- Không chỉ bán thức ăn, McDonald’s bán “trải nghiệm nhanh gọn” với giá cả phải chăng, phù hợp với nhịp sống hiện đại.
- Khả năng cân bằng giữa tiêu chuẩn hóa toàn cầu và tùy chỉnh địa phương, điều mà ít chuỗi thức ăn nhanh làm được.
2. Xiaomi – Từ startup Trung Quốc đến “Apple của người nghèo”
Xiaomi được Lei Jun thành lập vào năm 2010 tại Trung Quốc với mục tiêu cung cấp smartphone chất lượng cao, giá rẻ. Chỉ trong vài năm, công ty mở rộng ra Ấn Độ, Đông Nam Á và châu Âu, đạt doanh thu hàng tỷ USD và trở thành một trong những nhà sản xuất điện thoại lớn nhất thế giới.
Lý do thành công:
- Chiến lược giá rẻ: Xiaomi bán sản phẩm với lợi nhuận thấp, dựa vào doanh số lớn và dịch vụ hậu mãi (ứng dụng, quảng cáo) để kiếm tiền.
- Tiếp thị sáng tạo: Sử dụng mạng xã hội và bán hàng trực tuyến thay vì cửa hàng truyền thống, giảm chi phí phân phối.
- Tập trung vào người dùng: Liên tục cập nhật phần mềm dựa trên phản hồi từ cộng đồng khách hàng.
Sự khác biệt tạo thành công:
- Mô hình “bán phần cứng giá gốc, kiếm lợi từ phần mềm” trái ngược với Apple hay Samsung, vốn tập trung vào lợi nhuận từ phần cứng.
- Tốc độ ra mắt sản phẩm nhanh (hàng quý) và khả năng thích nghi với thị trường đang phát triển như Ấn Độ.
3. IKEA – Cách mạng hóa ngành nội thất toàn cầu
Ingvar Kamprad thành lập IKEA tại Thụy Điển vào năm 1943, bắt đầu từ việc bán bút và ví. Sau đó, ông chuyển sang nội thất với ý tưởng “thiết kế đẹp, giá rẻ, tự lắp ráp”. Hiện IKEA có hơn 400 cửa hàng tại hơn 50 quốc gia.
Lý do thành công:
- Tối ưu chi phí: Nội thất phẳng (flat-pack) giảm chi phí vận chuyển và lưu trữ, khách hàng tự lắp ráp để giảm giá thành.
- Trải nghiệm mua sắm: Cửa hàng IKEA được thiết kế như mê cung với khu vực trưng bày thực tế, nhà hàng, và khu vui chơi trẻ em, khuyến khích khách ở lại lâu hơn.
- Thương hiệu toàn cầu: Duy trì phong cách tối giản Scandinavian đồng nhất nhưng điều chỉnh sản phẩm cho từng thị trường.
Sự khác biệt tạo thành công:
- Chuyển trách nhiệm lắp ráp sang khách hàng, vừa giảm chi phí vừa tạo cảm giác tham gia.
- Kết hợp bán lẻ với trải nghiệm sống, biến việc mua nội thất thành một hoạt động thú vị thay vì công việc khô khan.
4. Tesla – Định nghĩa lại ngành ô tô bằng công nghệ
Tesla được Elon Musk dẫn dắt từ năm 2004, khởi đầu với mục tiêu sản xuất xe điện cao cấp. Từ mẫu Roadster đầu tiên, Tesla mở rộng sang xe phổ thông (Model 3) và trở thành công ty ô tô giá trị nhất thế giới vào năm 2020, vượt qua Toyota.
Lý do thành công:
- Công nghệ tiên phong: Pin lithium-ion và phần mềm tự lái vượt trội so với đối thủ.
- Thương hiệu mạnh: Elon Musk biến Tesla thành biểu tượng của sự đổi mới và bền vững, thu hút cả khách hàng lẫn nhà đầu tư.
- Bán hàng trực tiếp: Bỏ qua đại lý truyền thống, bán trực tiếp qua website, kiểm soát trải nghiệm khách hàng.
Sự khác biệt tạo thành công:
- Không chỉ sản xuất ô tô, Tesla bán “tương lai giao thông” với tầm nhìn năng lượng tái tạo (kết hợp pin mặt trời, trạm sạc Supercharger).
- Tích hợp công nghệ phần mềm vào ô tô, biến chúng thành “máy tính có bánh xe”, khác biệt với các hãng xe truyền thống.
5. Unilever – Thành công bền vững qua chiến lược trách nhiệm xã hội
Unilever, khởi nguồn từ Anh và Hà Lan vào cuối thế kỷ 19, là tập đoàn hàng tiêu dùng lớn với các thương hiệu như Dove, Lipton, và Knorr. Từ năm 2010, Unilever triển khai “Kế hoạch Sống Bền vững” và duy trì tăng trưởng mạnh mẽ tại hơn 190 quốc gia.
Lý do thành công:
- Trách nhiệm xã hội: Cam kết giảm tác động môi trường và cải thiện đời sống cộng đồng (ví dụ: giảm 50% khí thải carbon đến năm 2030).
- Đa dạng sản phẩm: Danh mục hơn 400 thương hiệu đáp ứng mọi phân khúc từ cao cấp đến bình dân.
- Tập trung vào thị trường mới nổi: Đầu tư mạnh vào châu Á và châu Phi, nơi tầng lớp trung lưu đang tăng nhanh.
Sự khác biệt tạo thành công:
- Kết hợp lợi nhuận với mục tiêu xã hội, thu hút người tiêu dùng hiện đại quan tâm đến môi trường.
- Khác với đối thủ như P&G, Unilever biến bền vững thành chiến lược cốt lõi thay vì chỉ là một phần của tiếp thị.
Vậy có những lý do chung để thành công hay không? và sự khác biệt dẫn đến thành công
- Thích nghi linh hoạt: Tất cả các công ty đều điều chỉnh sản phẩm/dịch vụ theo thị trường địa phương.
- Đổi mới sáng tạo: Từ mô hình kinh doanh (McDonald’s, IKEA) đến công nghệ (Tesla, Xiaomi), sự sáng tạo là động lực chính.
- Tầm nhìn dài hạn: Họ không chỉ tập trung vào lợi nhuận ngắn hạn mà xây dựng thương hiệu và giá trị bền vững.
Sự khác biệt tạo nên thành công:
- McDonald’s: Nhượng quyền và nhất quán toàn cầu.
- Xiaomi: Giá rẻ kết hợp phần mềm, nhắm vào thị trường đang phát triển.
- IKEA: Tự lắp ráp và trải nghiệm mua sắm độc đáo.
- Tesla: Công nghệ tiên phong và bán trực tiếp.
- Unilever: Kết hợp kinh doanh với trách nhiệm xã hội.
Thử nhìn nhận ra bài học cho doanh nghiệp
- Hiểu khách hàng: Thành công đến từ việc đáp ứng nhu cầu thực tế, không áp đặt mô hình cứng nhắc.
- Độc đáo là lợi thế: Sự khác biệt (mô hình, sản phẩm, giá trị) giúp vượt qua cạnh tranh.
- Tư duy toàn cầu, hành động địa phương: Kết hợp chiến lược lớn với tùy chỉnh nhỏ cho từng thị trường.
Bài học thành công từ các tập đoàn quốc tế và những câu chuyện này không chỉ truyền cảm hứng mà còn cung cấp bài học thực tiễn cho các doanh nghiệp muốn vươn ra quốc tế!
