Muốn lãnh đạo đội nhóm, hãy lãnh đạo chính mình!

Lãnh đạo đội nhóm ư? ở dễ đấy, nhưng không hề dễ nếu là lãnh đạo đội nhóm thành công. Tuy nhiên, trước khi quản lý được đội nhóm thì hãy quản lý chính mình trước đã, thật đấy!
Muốn lãnh đạo đội nhóm hãy lãnh đạo chính mình trước đã

LÃNH ĐẠO ĐỘI NHÓM? HÃY LÃNH ĐẠO "CÁI GƯƠNG" TRƯỚC ĐÃ!

Bạn muốn dẫn dắt một đội ngũ? Ồ, tuyệt vời! Nhưng khoan, bạn đã soi gương và "quản" được chính ông/bà trong đó chưa? Vì nếu chính bạn còn rối như tơ vò, mơ màng như vừa uống cà phê decaf, thì đội ngũ của bạn sẽ giống như một đàn vịt chạy lạc trong sương mù – và bạn là con vịt đầu đàn!

Lãnh đạo không phải là đứng trên bục, vung tay ra lệnh kiểu "Cứ làm đi, tôi bảo mà!". Không, không, không! Lãnh đạo giống như một cuộc "tâm tình" với chính mình, kiểu như ngồi nhâm nhi ly cà phê mỗi buổi sáng và tự hỏi: "Tôi đang làm cái quái gì với cuộc đời này vậy?"

Lãnh đạo bản thân là gì?

Là khi bạn đủ tỉnh táo để trả lời ba câu hỏi "triết học đường phố":

  • Tôi là ai? (Không, không phải hỏi tên trên chứng minh thư!)

  • Tôi sống với ý nghĩa gì? (Ngoài việc sáng cắp ô đi làm, tối lại về lướt Tiktok?)

  • Tôi muốn đi đâu? (Ngoài việc đi ngủ sớm tối nay?)

Đừng mong ba câu này tự dưng "bật" ra đáp án như mở Google. Sự sáng tỏ chỉ đến khi bạn chịu khó ngồi xuống, đối diện với chính mình, và dám hỏi những câu khiến bạn muốn... chạy trốn. Tin tôi đi, vì chính tôi cũng đã nhiều lần chạy trốn chính mình, nhưng cuối cùng vẫn phải quay lại, vì "bản thân" là cái bóng dai dẳng nhất!

Tự khai vấn – nghe fancy, nhưng đơn giản là "tự vấn lương tâm"

Bạn không cần thuê coach 5 sao hay đi retreat trên núi. Bạn chính là coach của bạn – miễn là bạn biết cách hỏi và chịu lắng nghe. Tự khai vấn giống như mở một phiên tòa nội tâm, nơi bạn vừa là thẩm phán, vừa là bị cáo, vừa là... luật sư cãi lộn với chính mình.

Nó giúp bạn:

  • Lật tẩy những thứ bạn đang giả vờ không thấy (như cái deadline bạn "quên" hay cơn cáu kỉnh vô cớ với đồng nghiệp).

  • Gỡ cái mớ bòng bong cảm xúc – kiểu như nhận ra bạn không giận sếp, mà giận chính mình vì đã im lặng quá lâu.

  • Lãnh đạo bằng tỉnh táo, thay vì "bật chế độ auto-pilot" và phản ứng như một con robot hỏng.

Lãnh đạo mình xong, mới mong dẫn dắt người khác!

Bạn muốn đội ngũ của bạn bùng nổ, sáng tạo, và đi xa? Đừng bắt đầu bằng cách mua thêm bảng trắng hay tổ chức team-building.
Hãy quay về với chính bạn. Một leader "chất" không phải là người có câu trả lời cho mọi thứ, mà là người đủ can đảm để đối diện với sự mông lung của chính mình – và vẫn bước đi.

-----------------------------------------------------------------------
Và chương trình CEO Tỉnh Thức chính là sự kiện bạn đang cần để tìm về chính mình đấy.

Sự kiện ngày 9/8/2025 Cùng Phạm Duy Hiếu & Trần Tiến Công – hai bậc thầy hàng đầu về coaching tại Việt Nam, khám phá nghệ thuật đặt câu hỏi và khai vấn lãnh đạo. Muốn dẫn dắt người khác đi xa – hãy bắt đầu bằng việc quay về chính mình.

1. Đăng ký trực tiếp tại đường link 👉 https://www.ceotinhthuc.vn (Hoặc quét Mã QR Code tại các Poster chương trình);
2. Đăng ký tại Zalo https://zalo.me/g/jgihnz982
3/ Link nhóm Facebook của cộng đồng CEO Tỉnh thức (dành cho mọi người ko nhất thiết phải là CEO vì ai cũng là ceo của cuộc đời mình): https://www.facebook.com/share/g/19YPDGksrf/?mibextid=wwXIfr

Hẹn gặp lại nhau ngày 9/8/2025

Tác giả bài viết: BBT Vinastrategy.com tổng hợp